万能班长擅长指导的行业

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FinTech
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其他OTHERS

Supply Chain
Marketing&FMCG
Reel Estate
Manufacturing

留学生求职阶段
万能班长根据留学生所处不同的地区和学业阶段，量身定制专业化的求职方案

美国
英国
澳大利亚
中国内地

First Year
Second Year
Penultimate Year
Final Year
Master

需要做的准备

文化融入：快速融入当地文化，展现学习和适应能力，积极参加社交活动

行业见解：对目标行业有基本认知，展现对所求职领域的热爱

求职准备：修改简历和各类文书，为申请大二实习（Sophomore Internship）做准备

个人经历：1-2段实习或社团经历，展现职业规划及工作能力

可以申请的项目

Leadership Program

开放时间：6月（大一开学前暑假）

代表公司：J.P. Morgan、BlackRock、Deloitte、Facebook等

申请意义：通过社交积累人脉，获得大二暑期实习的Fast Track

需要做的准备

实习经历：1-2段实习经历，展现相关岗位的工作能力

求职准备：了解求职各个环节，熟练掌握面试技巧，提升面试能力

求职资讯：了解可求职项目及应聘要求，提前做好求职准备

可以申请的项目

Sophomore Summer Internship

开放时间：7月（大二开学前暑期）

代表公司：J.P. Morgan、Citi、Credit Suisse、Deloitte等

申请意义：获得暑期实习的Return Offer，大三暑期直接入职该公司

适用领域：以金融为主

需要做的准备

实习经历：2-3段实习经历，公司知名度高，体现求职竞争力

求职资讯：实时关注岗位开放和校招情况，第一时间进行申请

精准定位：了解自身的求职竞争力，选择合适的公司和岗位

行业见解：掌握目标领域的专业知识，展现对求职行业的见解

可以申请的项目

Internship Program

开放时间：5月（大三开学前暑假）

代表公司：Morgan Stanley、Lazard、Deloitte、Facebook等

申请意义：获得全职岗位的Return Offer，毕业后直接入职该公司

需要做的准备

实习经历：2-3段实习经历，公司知名度高，展现工作能力

求职资讯：实时关注岗位开放和校招情况，第一时间进行申请

精准定位：了解自身的求职竞争力，选择合适的公司和岗位

多重规划：梳理海外及国内求职方案，并根据自身实际情况考虑申研

可以申请的项目

Full Time Program

开放时间：7月（大四开学前暑假）

代表公司：Goldman Sachs、PwC、McKinsey、Google等

申请意义：获得全职岗位的Offer，毕业后入职

需要做的准备

实习经历：2-3段实习经历，公司知名度高，展现工作能力

求职资讯：实时关注岗位开放情况，第一时间进行申请

精准定位：了解自身的求职竞争力，选择合适的公司和岗位

多重规划：梳理海外及国内求职方案，多地区同步求职

可以申请的项目

Full Time Program

开放时间：7月（大四开学前暑假）

代表公司：Goldman Sachs、PwC、McKinsey、Google等

申请意义：获得全职岗位的Offer，毕业后入职

First Year
Second & Third Year
Final Year
Master

需要做的准备

文化融入：快速融入当地文化，展现学习和适应能力，积极参加社交活动

行业见解：对目标行业有基本认知，展现对所求职领域的热爱

求职准备：修改简历和各类文书，为申请大二和大三实习做准备

个人经历：1-2段实习或社团经历，展现职业规划及工作能力

可以申请的项目

Spring Week

开放时间：6月（大一开学前暑假）

代表公司：J.P. Morgan、BlackRock、Deloitte、Facebook等

申请意义：通过社交积累人脉，获得大二暑期实习的Fast Track

需要做的准备

实习经历：2-3段实习经历，公司知名度高，体现求职竞争力

求职准备：了解求职各个环节，熟练掌握OT和 Digital Interview技巧，提升面试能力

精准定位：了解自身的求职竞争力，选择合适的公司和岗位

行业见解：掌握目标领域的专业知识，展现对求职行业的见解

可以申请的项目

Internship Program

开放时间：6月（大二开学前暑假）

代表公司：J.P. Morgan、Deloitte、Facebook等

申请意义：获得Graduate Program的Return Offer，毕业后直接入职该公司

Industrial Placement

开放时间：6月（大二开学前暑假）

代表公司：Barclays、RBS、PwC、Amazon等

针对人群：符合该学制设置的学生

申请意义：获得Graduate Program的Return Offer，毕业后直接入职该公司

需要做的准备

实习经历：2-3段实习经历，公司知名度高，展现工作能力

求职资讯：实时关注岗位开放情况，第一时间进行申请

精准定位：了解自身的求职竞争力，选择合适的公司和岗位

多重规划：梳理海外及国内求职方案，并根据自身实际情况考虑申研

可以申请的项目

Graduate Program

开放时间：6月（大三开学前暑假）

代表公司：Morgan Stanley、KPMG、Bain、Google等

申请意义：获得Graduate Program的Offer，毕业后入职

Final Year Internship Program

开放时间：6月（大三开学前暑假）

代表公司：J.P. Morgan、Credit Suisse等

申请意义：获得Graduate Program的Return Offer

需要做的准备

实习经历：2-3段实习经历，公司知名度高，展现工作能力

求职资讯：实时关注岗位开放情况，第一时间进行申请

精准定位：了解自身的求职竞争力，选择合适的公司和岗位

多重规划：梳理海外及国内求职方案，多地区同步求职

可以申请的项目

Graduate Program

开放时间：6月（开学前暑假）

代表公司：Goldman Sachs、PwC、IBM、Google等

申请意义：获得Graduate Program的Offer，毕业后入职

First & Second Year
Penultimate Year
Final Year & Master

需要做的准备

文化融入：快速融入当地文化，展现学习和适应能力，积极参加社交活动

行业见解：对目标行业有基本认知，展现对所求职领域的热爱

求职准备：修改简历和各类文书，为申请大三实习做准备

个人经历：1-2段实习或社团经历，展现职业规划及工作能力

可以申请的项目

Leadership Program

开放时间：2月

代表公司：Morgan Stanley、Barclays、Deloitte等

申请意义：Networking，积累人脉，获得Vacationer Program的Fast Track

需要做的准备

实习经历：2-3段实习经历，公司知名度高，体现求职竞争力

精准定位：了解自身的求职竞争力，选择合适的公司和岗位

行业见解：掌握目标领域的专业知识，展现对求职行业的见解

移民政策：了解各公司对应聘者的身份要求，熟悉PR政策，并提前半年准备语言考试

可以申请的项目

Vacationer Program

开放时间：2月

代表公司：Goldman Sachs、ANZ、NAB、EY、Amazon等

申请意义：获得Graduate Program的Return Offer，毕业后直接入职该公司

需要做的准备

实习经历：2-3段实习经历，公司知名度高，展现工作能力

精准定位：了解自身的求职竞争力，选择合适的公司和岗位

多重规划：梳理海外及国内求职方案，多地区同步求职

移民政策：了解各公司对应聘者的身份要求，熟悉PR政策，并提前半年准备语言考试

可以申请的项目

Graduate Program

开放时间：2月

代表公司：J.P. Morgan、EY、NAB、CommBank、Accenture等

申请意义：获得Graduate Program的Offer，毕业后入职

大四（在校最后一年）
毕业后一年内

需要做的准备

实习经历：2-3段实习经历，公司知名度高，展现工作能力

求职资讯：关注岗位开放情况，避免因信息差错过求职机会

精准定位：了解专业出路，选择合适的公司和岗位

竞争力分析：了解国内求职环境，合理评估求职竞争力

可以申请的项目

定义：在海外参加针对中国留学生的招聘会，整个招聘过程在海外进行，求职成功后可获得中国区offer

开放时间：8月

代表项目：PwC – CSI；McKinsey – 海外校招；京东 – 国际管培生；腾讯 – 海外校招

可以申请的项目

国内知名企业校园招聘项目

开放时间：8月

应届生身份要求： 大部分公司仅招聘0.5~1年内毕业的应届生，因此本次招聘季为最后一次校招机会

求职现状

实地参加，留学生需在8月前归国，到公司实地参加笔试、面试等多个环节

人数众多，国内应届生人数达834万，海归人数超过70万，淘汰率极高

筛选严格，部分公司面试环节多达5轮，历经层层筛选，竞争非常激烈

万能班长职业导师阵容
Abby
纽约 | 花旗 | 高级分析师

Abby毕业于杜克大学商学院，现任花旗银行高级投行分析师，专门从事拉丁美洲的重组并购业务。曾在德勤有过3年的战略咨询工作经历。导师关键词：6年工作经验，投资银行，兼并收购，私募股权投资
万能班长职业导师阵容
Adrian
纽约 | 麦肯锡 | 咨询师

Adrian毕业于密歇根大学商学院，现任麦肯锡咨询师，专注于医疗护理行业的咨询业务，内容包括战略增长、运营转型、解决方案开发、财务分析、重组、尽职调查等。导师关键词：4年工作经验，战略咨询，医疗护理领域
万能班长职业导师阵容
Bob
纽约 | KPMG | 高级风险分析师

Bob毕业于伦斯勒理工，目前就职于毕马威担任高级风险分析师一职。主要负责风险模型的搭建和评估，压力性测试，以及资产证券化产品的风险测试，有着丰富的风险管理业务经验。导师关键词：5年工作经验，风险管理，建模评估